初春，走进威信县竹笋深加工厂，工人们正在抓住出产竹笋产品，竹笋初选、蒸煮、漂洗、装罐、pH值调控、灭菌、封口、入库等环节有序进行。“现在不必到外地上班，在家门口就能完成工作，不只有收入，并且还能照料家人，真是太方便了。”乡民王远说道。

  品牌便是竞争力。威信县坚持专班跟进云南灵烯食物有限责任公司加工设备收购引入、出产线规划规划等环节，加强对接交流，严厉依照GB14881、日本JASS规范，学习国内竹笋加工有突出贡献的公司先进经验，把出产线规范提高至“出口级”，完成从粗加工到深加工的改变，逐渐扩展“林野”竹笋品牌效应，提高产品竞争力和用工稳定性，助力企业扩展出产规模，推进产品销往全国各地。到现在，该企业已装置出产加工设备20台，年产量达5000吨，全线万元以上。

  近年来，威信县依托丰厚的竹类资源，活跃开展竹笋加工工业，打造集竹笋出产、加工、出售为一体的工业系统，提高产品附加值，带动当地大众工作增收。

  威信县安身劳务人口基数大、就近就地务工志愿强、脱贫人口工作技术弱、搁置厂房适配性高、工业延链补链需求火急等实践，确认了吸引劳动密集型农特产品加工公司的方向。依托54.2万亩竹工业资源优势，威信县委组织部整合13个村集体经济的910万元资金，规范化建造竹笋加工车间6000平方米。威信县委、县政府首要负责人带队前往自然资源附近、工业类似的附近县调查、招商，成功引入云南灵烯食物有限责任公司，现在该公司已吸纳76人在家门口工作。

  精准对接入园需求，和谐处理企业工商注册改变、开工前手续处理、配套场租减免等事项，完成签定出资协议后10天内注册、3个月内落地投产；动态监测企业用工缺工状况，全面构建“务工车间+零工商场+劳务专业合作社”的招用工系统，经过线上线下发力，采纳“直播带岗进企业”等方法，供给定制式招聘服务，建立务工人员与用工企业间的“连心桥”，有用处理务工车间用工难题。（通讯员 李文毕 赵巧）