咱们看新闻，现在富士康开始从印度回归郑州，郑州港区又是开始大规模招兵买马干工厂了，再者就是比亚迪，宇通等等企业在港区搞生产，邮政也在郑州搞大型的仓储，所以以后的生活真的是会有很多的机会，以后港区的人力资源还有劳务派遣的工作会更加的普遍，所以就很想要办理人力资源或者劳务派遣许可证各位老板们抓紧机会了。

  生活当中我们也是常见猎头公司，比如智联招聘，猎聘，猎头，劳务派遣等机构，这些从事人力资源这种工作的企业要办理人力资源与劳务派遣的许可证

  3.审查：受理后，主管部门对申报单位和材料来审查、现场核查，作出通过或不予通过决定；

  同样的经营这些人力资源需要吃饭，吃饭餐饮同样是需要办理食品经营许可证，这个是办理要求：

  在中华人民共和国境内，取得营业执照等，从事食品销售和餐饮服务活动的合法主体，经食品药监管理部门审查批准后发给的食品经营许可凭证。

  食品经营许可实行一地一证原则， 即食品经营者在一个经营场所从事食品经营活动，应当取得一个食品经营许可证。

  1、新设食品流通经营公司申请食品流通许可证的申请人须为该企业的投资人；申请人应当在申请书上签字盖章。

  4、申请食品流通许可证所提交的材料，应当真实、有效、符合法定形式。申请人应当对其提交材料的真实性负责。

  申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药监管理部门提交下列材料：

  （四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。

  从事酒店餐饮住宿服务的肯定卫生证，食品经营许可证，特许经营许可证都是不可缺少

  人力资源相当于给企业招聘人员，劳务派遣是把工人派遣到公司，本质是工人是那个单位的人，这样是最好区分人力资源与劳务派遣的。人力资源服务许可证办理材料：

  经营人力资源、劳务派遣业务，应当对所在地有许可管辖权的行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

  5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所;

  7、法人代表的身份证明及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料

  8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，上班时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本;

  10、派遣用工情况统计表，写明公司、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电线、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书。

  现在是24年的7月1日，是我们的建党节，还有就是这个新的公司法施行之日，以后注册资本也是要分五年实缴了，所以很多时候真的一切都在变化，唯有变化才能不变化，很多时候真的是需要你不断的学习进步。

  现阶段的很多人都是开始自主创业的，不像以前的人可以开开心心的去工厂打螺丝，现阶段想要自己做点啥就应该注册一个营业执照了，以前是注册投资的金额实缴，后来改成了认缴制，今天之后于新的公司法开始实施。逐步实缴又开始了。

  经营公司会出现这样的几件事，公司地址异常，公司年报异常，出现这样一些问题都是会影响企业的正常经营的，也是对公司经营有影响的。

  有地址的话，出个场地核查表，解异常，走个变更，这样的就应该满足了，这样地址异常就是解决了

  没有地址的话也能解决的，但是这个流程是一样的，到那时就是挺麻烦了，但是也能处理解决的。

  咱们都是知道每年的6月之前时是需要做工商年报的，如果没有做年报就是会年报异常

  年报异常需要，先出年报，出审计报告。出场地核查表，看地址，重新上报年报，再去解决异常。

  所以我们自主创业，申请营业执照后，不管是注册投资的金额实缴，还是地址，工商，税务，我们都要及时的申报，省的出现问题，再去解决就是有点得不偿失。

  工商没有小事，自主创业得我们同样是需要我们能够好好办理好这个事情，不要去犯不该的错。